As forças de caráter são forças que todos os indivíduos possuem. São características psicológicas que resultam em comportamentos. Elas dizem respeito à nossa parte saudável.

Ao todo, foram identificadas 24 forças de caráter e cada indivíduo tem essas características em potencialidades diferentes, o que torna todo ser humano um ser único.

Para saber quais são as suas Forças de Caráter, usamos o relatório VIA, que é o assessment utilizado pela Psicologia Positiva. Esse relatório vai mostrar as Forças de Caráter em graus diferentes. Contudo, as cinco primeiras forças são muito importantes, são as chamadas de Forças de Assinatura.

• Autoconhecimento
• Fortalecimento da autoconfiança
• Orientação de carreira (inclui jovens em período de escolha profissional) e planos de carreira
• Desenvolvimento de pessoas, equipes e de liderança
• Desenvolvimento de equipes. (O VIA possui um relatório para ser aplicado em equipes)
• Gestão de pessoas e em Treinamentos
• Atendimentos de coaching

O VIA pode ser aplicado tanto em pessoa física quando em pessoa jurídica e está destinado a trabalhos de Autodesenvolvimento e Desenvolvimento de Cultura e equipes.

O VIA (Character Strengths and Virtues) conta com o auxílio de uma ferramenta que permite ler as forças de caráter com precisão e está vinculada ao VIA Institute.

Esse relatório baseia-se nos estudos feitos por Martin Seligman, fundador da Psicologia Positiva, Christopher Peterson e mais um time de 50 pesquisadores da Universidade da Pensilvânia. Ryan Niemic, também psicólogo e hoje considerado a maior autoridade em Forças de Caráter no mundo, continuou os estudos após a morte de Peterson.

A base do relatório está no estudo das principais virtudes de diversas culturas em torno do mundo, contendo 6 virtudes (Sabedoria, Coragem, Temperança, Transcendência, Humanidade e Justiça), das quais derivam 24 Forças de Caráter.