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O autoconhecimento é o ponto de partida para toda

O autoconhecimento é o ponto de partida para toda evolução pessoal e profissional.

Sem entender quem somos, o que sentimos e para onde queremos ir, corremos o risco de agir sem intencionalidade, jogando fora as possibilidades de atingir nosso máximo potencial como seres humanos.

Tem artigo novo no blog e, nele, eu falo sobre como desenvolver autoconhecimento de forma consciente e estruturada e porque isso é tão importante, não só na vida, como também no trabalho.

Quer saber mais? Acesse o texto completo. O link está na BIO!

Depois me conta o que você achou 😉

#cristianemegaleberti #autoconhecimento #desenvolvimentohumano #psicologiapositiva #coachingprofissional

Essa série é uma excelente indicação para o fi

Essa série é uma excelente indicação para o final de semana ✨

Eu adoro o termo “florescimento humano” e “Flores e Esperança” nos mostra como é possível florescer nos momentos mais difíceis e nos solos mais áridos de forma delicada e profunda.

O florescer humano é justamente isso: incentivar o cultivo da força, da autoconsciência e do propósito, mesmo em meio aos desafios.

Assim como na série, acredito que todos nós temos potencial para transformar a nossa trajetória e impactar o mundo ao nosso redor. Por isso, vale a pena assistir com esse olhar mais apurado para a reflexão 😉.

#crisindica #psicologiapositiva #desenvolvimentohumano #autoconhecimento

Quem me conhece, sabe: adoro uma boa leitura! Ler

Quem me conhece, sabe: adoro uma boa leitura!

Ler é um dos meus hobbies preferidos, além de ser essencial para o meu trabalho. Para ser sincera, na minha visão, é essencial para qualquer trabalho.

O levantamento “Retratos da Leitura no Brasil”, realizado no final de 2024, concluiu que 53% dos brasileiros não leem livros.

Como psicóloga e profissional de desenvolvimento humano, essa realidade me preocupa e já demonstra um impacto significativo no mercado de trabalho, por meio da dificuldade de interpretação e até mesmo dificuldade de exercer habilidades simples, como comunicação e encadeamento lógico de ideias.

Quer ser um profissional melhor? Leia! Quer se desenvolver como pessoa? Leia!

Vamos resgatar esse hábito tão importante, pessoal e profissionalmente.

Que livro te marcou recentemente? Qual livro você indicaria? Deixe seu comentário e vamos iniciar uma corrente de novas leituras 😉.

#cristianemegaleberti #desenvolvimentohumano #diadolivro #desenvolvimentoprofissional

E você, já pensou em estratégias para ajudar su

E você, já pensou em estratégias para ajudar sua empresa a estar em conformidade com a NR-1? 😉

Falta pouco para ela começar a valer, mas ainda dá tempo de se preparar.

Em um próximo post, vou falar mais sobre como gerir os riscos ocupacionais.

#cristianemegaleberti #normaregulamentadora1 #saúdenotrabalho #saúdemental #mêsdasaúde #psicologiapositiva

Cuidar da saúde dos colaboradores não é um “b

Cuidar da saúde dos colaboradores não é um “bônus”, é a base.

E se as organizações começassem a tratar a saúde dos funcionários como tratam seus principais ativos estratégicos? Existem companhias que fazem isso e conseguem ver resultados sólidos.

Imagine uma equipe como um jardim. Se as plantas não recebem o básico, como luz, água e nutrientes, elas murcham antes mesmo de florescerem.

Até porque, para que haja flores, é essencial cuidar bem da raiz. Com as pessoas, é igual: não dá pra esperar uma alta performance de quem está emocionalmente exausto, mentalmente sobrecarregado ou fisicamente negligenciado.

Promover bem-estar organizacional envolver criar uma cultura onde o cuidado é parte da estratégia. Onde pausas são respeitadas, o diálogo é aberto, e o desenvolvimento emocional é tão valorizado quanto os indicadores de performance. Era essa reflexão que gostaria de trazer no dia de hoje.

Empresas que entendem isso não apenas retêm talentos, mas cultivam pessoas mais saudáveis, engajadas e criativas. E saúde, nesse cenário, é também um poderoso diferencial competitivo, concorda? 😉

#cristianemegaleberti #diamundialdasaúde #saúdemental #desenvolvimentohumano #culturaorganizacional

A diversidade é um diferencial estratégico para

A diversidade é um diferencial estratégico para qualquer organização que deseja inovar, crescer e se destacar.

Empresas diversas são mais criativas, produtivas e têm maior capacidade de adaptação. Mas não basta apenas trazer perfis diferentes para a equipe se as suas ideias não vão ser levadas em conta.

A inclusão real acontece quando cada colaborador sente que sua voz é ouvida e respeitada.

Promover a diversidade organizacional envolve fatores que vão desde o processo seletivo à cultura organizacional, passando pela preparação dos líderes para acolher diferentes perspectivas.

Treinamentos, mentorias e programas estruturados são essenciais para garantir que a diversidade não fique apenas no discurso, mas se torne parte do DNA da empresa.

Quer construir um ambiente mais diverso e inclusivo na sua organização? Vamos conversar!

#cristianemegaleberti #diversidadeorganizacional #desenvolvimentohumano #treinamentoedesenvolvimento

O autoconhecimento é o ponto de partida para toda

O autoconhecimento é o ponto de partida para toda evolução pessoal e profissional.

Sem entender quem somos, o que sentimos e para onde queremos ir, corremos o risco de agir sem intencionalidade, jogando fora as possibilidades de atingir nosso máximo potencial como seres humanos.

Tem artigo novo no blog e, nele, eu falo sobre como desenvolver autoconhecimento de forma consciente e estruturada e porque isso é tão importante, não só na vida, como também no trabalho.

Quer saber mais? Acesse o texto completo. O link está na BIO!

Depois me conta o que você achou 😉

#cristianemegaleberti #autoconhecimento #desenvolvimentohumano #psicologiapositiva #coachingprofissional

Essa série é uma excelente indicação para o fi

Essa série é uma excelente indicação para o final de semana ✨

Eu adoro o termo “florescimento humano” e “Flores e Esperança” nos mostra como é possível florescer nos momentos mais difíceis e nos solos mais áridos de forma delicada e profunda.

O florescer humano é justamente isso: incentivar o cultivo da força, da autoconsciência e do propósito, mesmo em meio aos desafios.

Assim como na série, acredito que todos nós temos potencial para transformar a nossa trajetória e impactar o mundo ao nosso redor. Por isso, vale a pena assistir com esse olhar mais apurado para a reflexão 😉.

#crisindica #psicologiapositiva #desenvolvimentohumano #autoconhecimento

Quem me conhece, sabe: adoro uma boa leitura! Ler

Quem me conhece, sabe: adoro uma boa leitura!

Ler é um dos meus hobbies preferidos, além de ser essencial para o meu trabalho. Para ser sincera, na minha visão, é essencial para qualquer trabalho.

O levantamento “Retratos da Leitura no Brasil”, realizado no final de 2024, concluiu que 53% dos brasileiros não leem livros.

Como psicóloga e profissional de desenvolvimento humano, essa realidade me preocupa e já demonstra um impacto significativo no mercado de trabalho, por meio da dificuldade de interpretação e até mesmo dificuldade de exercer habilidades simples, como comunicação e encadeamento lógico de ideias.

Quer ser um profissional melhor? Leia! Quer se desenvolver como pessoa? Leia!

Vamos resgatar esse hábito tão importante, pessoal e profissionalmente.

Que livro te marcou recentemente? Qual livro você indicaria? Deixe seu comentário e vamos iniciar uma corrente de novas leituras 😉.

#cristianemegaleberti #desenvolvimentohumano #diadolivro #desenvolvimentoprofissional

E você, já pensou em estratégias para ajudar su

E você, já pensou em estratégias para ajudar sua empresa a estar em conformidade com a NR-1? 😉

Falta pouco para ela começar a valer, mas ainda dá tempo de se preparar.

Em um próximo post, vou falar mais sobre como gerir os riscos ocupacionais.

#cristianemegaleberti #normaregulamentadora1 #saúdenotrabalho #saúdemental #mêsdasaúde #psicologiapositiva

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